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根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,效益指標實際完成值明顯低于當年預算值的,公司視情況進行預警。
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根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,公司本_部、各單位按公司規(guī)定發(fā)放的工資偶得及實行協議工資制的市場化引進人員工資等,納入各層級人員平均工資水平調控范圍。
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根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,超缺員考核工資=單位工資總額基數×單位考核系數/?(工資總額基數×考核系數)。
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