宏觀意義的企業(yè)目標管理流程，就是各部門經(jīng)理進行目標管理，落實計劃等過程。

化解下級阻力的方法不包括：（）

目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標準。

企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）

方案

關(guān)于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）

標桿瞄準

目標以：（）

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）

程序