單項(xiàng)選擇題盡管內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的現(xiàn)有成員具有良好的績(jī)效，但經(jīng)理不能確信他們是否有人準(zhǔn)備承擔(dān)管理業(yè)務(wù)。從外部引進(jìn)而不從內(nèi)部提拔的優(yōu)勢(shì)是：（）

A.從外部聘用合格人員能夠降低管理部門(mén)的培訓(xùn)成本。
B.經(jīng)理能保證新的職位由能勝任的人員擔(dān)任。
C.從外部引入比內(nèi)部提拔成本低。
D.通過(guò)引入新的模式，強(qiáng)化示范效應(yīng)


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2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是內(nèi)部非財(cái)務(wù)基準(zhǔn)的例子？（）

A.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)熟練工人工資率
B.公司效率最高的分廠每磅特定產(chǎn)品的平均實(shí)際成本成為公司其他分廠的基準(zhǔn)。
C.公司在每個(gè)分廠制訂了50000美元的員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
D.公司效率最高的分廠及時(shí)交付客戶(hù)訂貨的百分比成為其他分廠的標(biāo)準(zhǔn)。