單項選擇題
A.應收賬款部經理對收回未償還應收賬款的反應； B.信息技術部門關于落實新的應收賬款系統(tǒng)的最新信息； C.財務主任對糾正措施的定期更新； D.負責重新評估賒銷政策的賒銷和市場部員工提供的信息。
A.該獎金是由董事會或其所屬的薪酬管理委員會管理的； B.該獎金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來的節(jié)約額作為審計結果的； C.內部審計工作范圍是評價內部控制而不是評價賬戶余額； D.以上三項都對。
A.應該拒絕這個提議，并向恰當的領導報告； B.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質性的； C.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務； D.如果得到了適當的領導批準，就可以接受這個提議。
A.審計業(yè)務開始時，審計工作的目標和范圍沒有清晰界定 B.由于未預期到的阻礙使審計預算超支15% C.內部審計師沒有對大量的審計活動的每個單項工作目標進行評價 D.所互核的審計工作方案往往是逐漸形成的，很少預計到所有可能碰到的情況
A.接受已提議的糾正措施 B.將爭議上報管理高層，引用標桿研究來支持審計師的意見 C.向審計委員會報告管理部門采取了不適當的行動 D.接受短期可行的改正措施，但堅持環(huán)境經理應同意盡可能的采納審計師的方案
A.不管預算的任何限制，堅持維修和改善垃圾場 B.同意改正措施可延遲到下一年度提供資金后進行 C.接受暫時的、但顯然是不完全的改正措施，以改善目前的狀況 D.要求管理高層參加這一決策
A.按季度向審計委員會報告所有的業(yè)務結果 B.向政府管制機構報告組織管理層的非道德經營行為 C.評價組織的控制的充分性和有效性 D.每月向管理層提交預算變動報告
A.首席審計執(zhí)行官應該向首席執(zhí)行官報告，但不應與董事會接觸 B.首席審計執(zhí)行官應該是董事會下屬的審計委員會的成員 C.首席審計執(zhí)行官應該是向首席財務官報告的參謀官員 D.首席審計執(zhí)行官應該向行政副總裁報告
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