A.按季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告所有的業(yè)務(wù)結(jié)果
B.向政府管制機(jī)構(gòu)報(bào)告組織管理層的非道德經(jīng)營行為
C.評(píng)價(jià)組織的控制的充分性和有效性
D.每月向管理層提交預(yù)算變動(dòng)報(bào)告
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A.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該向首席執(zhí)行官報(bào)告,但不應(yīng)與董事會(huì)接觸
B.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該是董事會(huì)下屬的審計(jì)委員會(huì)的成員
C.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該是向首席財(cái)務(wù)官報(bào)告的參謀官員
D.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該向行政副總裁報(bào)告
A.董事會(huì)批準(zhǔn)審計(jì)章程
B.采納政策,以便審計(jì)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)
C.在董事會(huì)下建立審計(jì)委員會(huì)
D.制定書面政策和程序作為審計(jì)活動(dòng)的工作標(biāo)準(zhǔn)
A.應(yīng)有的職業(yè)審慎性
B.熟練性
C.與管理層的關(guān)系
D.獨(dú)立性
A.對(duì)組織記錄的接觸
B.審計(jì)活動(dòng)的范圍
C.首席審計(jì)執(zhí)行官的任期
D.對(duì)組織人員的接觸
A.外部審計(jì)師熟悉組織它的年度審計(jì)報(bào)告提供了對(duì)組織的深入的了解
B.外部審計(jì)的規(guī)模它能聘用富有經(jīng)驗(yàn)的、有知識(shí)的且具有資格的員工
C.外部審計(jì)的規(guī)模它能提供不受其他當(dāng)事方影響的持續(xù)的可用員工
D.審計(jì)的結(jié)構(gòu)它可以更容易地滿足遠(yuǎn)距離的業(yè)務(wù)要求
最新試題
收費(fèi)是否對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響,取決于收費(fèi)報(bào)價(jià)水平和所提供的相應(yīng)服務(wù)。
獨(dú)立性包括()
審計(jì)項(xiàng)目組成員或其主要近親屬從銀行或類似金融機(jī)構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款,可能會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
()是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一種內(nèi)心狀態(tài)。
下列關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)利益的敘述,不正確的是()
會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶提供非鑒證服務(wù),不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守審計(jì)準(zhǔn)則。
夸大宣傳提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)或獲得的經(jīng)驗(yàn),違背了()原則。
經(jīng)濟(jì)利益包括直接經(jīng)濟(jì)利益和重大間接經(jīng)濟(jì)利益。
可能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括()