A、經(jīng)營管理
B、人力資源管理
C、環(huán)境管理
D、以上都是
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A、環(huán)境管理
B、信息管理
C、職業(yè)健康管理
D、以上都是
A、人力資源管理
B、安全管理
C、職業(yè)健康管理
D、以上都是
A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓管理
D、抓作風(fēng)
A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓作風(fēng)
D、抓發(fā)展
A、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障
B、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
C、科學(xué)發(fā)展的基本工作思路
D、科學(xué)發(fā)展的基本工作方針
最新試題
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢(shì)的有().
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對(duì)于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是().
俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().