單項選擇題仲裁員應當公道正派并符合()條件。
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的
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1.單項選擇題當事人申請勞動爭議仲裁,采?。ǎ┓绞缴暾?。
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
2.單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議,應出具調(diào)解不成證明書,注明調(diào)解不成的原因和日期,并在()以書面形式通知申請人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)
3.單項選擇題發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位自行達成()協(xié)議。
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
4.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內(nèi)容()
A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
5.單項選擇題下列糾紛中()不屬于勞動爭議。
A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
最新試題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有()
題型:多項選擇題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題