單項(xiàng)選擇題在甄選過程中，如果一個(gè)被進(jìn)上的職務(wù)候選人后來表現(xiàn)很差，那么甄選過程出現(xiàn)了（）。
A、效度
B、接受錯(cuò)誤
C、信度
D、拒絕錯(cuò)誤
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1.單項(xiàng)選擇題在開展招聘工作、形成一個(gè)候選人團(tuán)體之后，人力資源管理過程的下一步是決定誰能勝任工作。這一步被稱為（）。
A、自然減員
B、解聘
C、甄選
D、上崗培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題（）方案提到對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。
A、解雇
B、暫時(shí)解雇
C、自然減員
D、工作分組
3.單項(xiàng)選擇題（）是解聘方案。
A、員工推薦
B、公司網(wǎng)頁
C、互聯(lián)網(wǎng)
D、提前退休
4.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織出現(xiàn)了人員的冗余，管理者可能會(huì)通過（）縮小組織的員工規(guī)模。
A、招聘
B、解聘
C、職務(wù)分析
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
5.單項(xiàng)選擇題安置、確定和吸引有能力的申請(qǐng)者的活動(dòng)過程叫做（）。
A、解聘
B、上崗培訓(xùn)
C、招聘
D、甄選
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題