判斷題具有狹隘主義思想的人認(rèn)識到,其他國家的人們有不同的生活和工作方式。()
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個國家或地區(qū)被歸為高績效導(dǎo)向?()
A、中國臺灣
B、俄羅斯
C、希臘
D、阿根廷
2.單項(xiàng)選擇題在GLOBE研究項(xiàng)目中,()維度被定義為一個社會鼓舞和激勵個人對他人公平、無私、寬容、關(guān)愛和友善的程度
A、性別差異
B、人性導(dǎo)向
C、權(quán)力差異
D、圈內(nèi)集體主義
3.單項(xiàng)選擇題GLOBE(全球領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為的有效性)研究項(xiàng)目識別了除()之外的下列所有區(qū)分民族文化的維度。
A、個人主義/集體主義
B、宗教信仰
C、性別差異
D、績效導(dǎo)向
4.單項(xiàng)選擇題如果一個國家有很強(qiáng)的規(guī)則約束.難以接納不同的思想觀念,并且工作的流動性相當(dāng)?shù)?,那么這個國家具有較高的()。
A、生活質(zhì)量
B、個人主義
C、權(quán)力差異
D、不確定性規(guī)避
5.單項(xiàng)選擇題在霍夫斯泰德的框架中,反映社會接受組織內(nèi)權(quán)力分配不平等的程度的文化維度是()。
A、生活質(zhì)量
B、個人主義
C、權(quán)力差距
D、不確定性規(guī)避
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下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題