一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是（）

一般認(rèn)為，扁平化的組織架構(gòu)是（）

在波特競爭力模型中，導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是（）

在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是（）

員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）

把企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)第一次上升為理論的人是（）

一位新上任的領(lǐng)導(dǎo)，面對經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對組織機(jī)械和人員進(jìn)行調(diào)整。這屬于組織的（）

某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售，請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的？（）

關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）

在一個組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔(dān)責(zé)任，甲對乙是（）