單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家波特(LymanW.Porter)和勞勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他們的激勵(lì)模式－波特—?jiǎng)诶占?lì)模式，該理論的基礎(chǔ)思想是（）
A、成就理論
B、強(qiáng)化理論
C、公平理論
D、期望理論
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一位30～40歲的科研工作者顯示出卓越的技術(shù)才能時(shí)，作為該科研人員的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)他的最有效的激勵(lì)應(yīng)該是（注意，并不排斥其他方面的適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）（）
A、高額獎(jiǎng)金
B、配備最好的研究條件
C、提職
D、精神獎(jiǎng)勵(lì)（如評(píng)為勞模等）
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人們認(rèn)為自己的報(bào)酬與勞動(dòng)之比與他人的報(bào)酬與勞動(dòng)之比相等時(shí)，就會(huì)有較大的激勵(lì)作用，這種理論稱(chēng)為（）
A、公平理論
B、效用理論
C、雙因素理論
D、強(qiáng)化理論
