單項選擇題關于最低工資的表述，錯誤的是（）

A.最低工資中不包括加班工資
B.實行統(tǒng)一的最低工資標準
C.勞動者在醫(yī)療期內的病假工資可以低于最低工資標準
D.最低工資與用人單位相同崗位最低檔工資是兩個不同的概念


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1.單項選擇題經濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）

A.當?shù)氐纳鐣骄べY
B.勞動合同解除或終止時勞動者的工資
C.勞動合同解除或終止前勞動者十二個月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前勞動者所在單位職工月平均工資

2.單項選擇題用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）

A.勞動者對降薪未持異議，實際上勞動者是對降薪保持消極沉默
B.雙方就變更勞動合同已經協(xié)商一致是實際履行變更的適用前提
C.勞動者對降薪未提異議，工資標準已經通過實際履行進行了變更
D.用人單位沒有證據(jù)證明其與勞動者就降薪進行協(xié)商的，沉默并不構成意思表示，不能視為雙方就變更勞動合同已經協(xié)商一致