A.理論與實踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.公平與公開的原則
D.人員培訓(xùn)和企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
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A.全員性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是
A.對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理
B.對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫培訓(xùn)需求分析報告
D.整理培訓(xùn)需求的動機(jī)和愿望
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
C.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)、計劃
A.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
B.收集被培訓(xùn)者的簡歷背景檔案
C.培訓(xùn)檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓(xùn)需求調(diào)查計劃
A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)需求的階段分析
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最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
高處墜物包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()