李某與廣州某公司簽訂了勞動合同,合同為期5年。該合同規(guī)定,李某無權組織或加入工會,無權參加企業(yè)決策;企業(yè)有權依照公司的經(jīng)營狀況決定是否為其支付勞動報酬和福利,有權單方面變更和解除勞動法律關系。
A、公司單方面的決定 B、勞動法律關系主體的改變 C、在勞動法律關系主體不變的情況下,當事****利義務內(nèi)容的改變 D、勞動法律關系的消滅
A、生產(chǎn)決策權 B、勞動管理權 C、按時獲得勞動報酬和有關社會福利待遇 D、遵守企業(yè)規(guī)章制度