單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（以下簡稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財規(guī)劃師需要及時掌握《決定》的相關(guān)精神。下列有關(guān)新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的說法中錯誤的是（）。

A.按照新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳1年，養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分就增發(fā)1個百分點(diǎn)
B.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，參保人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)部分最多增發(fā)10個百分點(diǎn)
C.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法考慮了退休人員平均余命的實(shí)際情況
D.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法能夠形成"多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金"的激勵約束機(jī)制


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