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在各種工作分析方法中,具有易于量化優(yōu)點的是()
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法
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單項選擇題
開發(fā)方式一般是培訓、管理與文化制度建設等,開發(fā)的目的是促進企業(yè)競爭力、生產(chǎn)力的人力資源開發(fā)者為()
A.自我
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.政府
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單項選擇題
當人力資源供過于求時,可用的調(diào)整方法是()
A.聘用臨時工
B.內(nèi)部晉升
C.培訓
D.裁員
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