A.企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化
B.企業(yè)文化由企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、習俗儀式和文化網(wǎng)絡(luò)五個要素構(gòu)成，其中，價值觀具有核心地位
C.一個公司的文化由其傳統(tǒng)和風氣構(gòu)成
D.文化是由一些被認為是理所當然的基本假設(shè)所構(gòu)成的范式
E.企業(yè)文化是在一定的文化背景下，由公司內(nèi)部創(chuàng)造（或創(chuàng)新）為主，外部文化刺激、輸入為輔的不同形態(tài)的特質(zhì)所構(gòu)成的復(fù)合體系
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A.強文化
B.顯文化
C.優(yōu)勢文化
D.主導(dǎo)文化
A.中國企業(yè)文化的國際化是中國企業(yè)文化發(fā)展的未來趨勢
B.中國企業(yè)文化的國際化只能是個夢想，在落后的中國永遠不可能實現(xiàn)
C.中國企業(yè)文化的國際化有著內(nèi)在的客觀必然性
D.在中國這樣一個古老文明國家，企業(yè)文化國際化也是一種主觀趨勢
E.中國企業(yè)文化永遠也不可能成為世界上領(lǐng)先的企業(yè)文化
A.絕對性原則
B.抽象性原則
C.具體性原則
D.感性原則
E.相對性原則
A.個人服從整體
B.部門服從全局
C.整體服務(wù)個體
D.個體主義的管理傾向
E.集體主義的管理傾向
A.注重倫理
B.忽略人情
C.尊重原則
D.固守規(guī)章
E.死板僵化
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標準
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
一般來說，價值是一個（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。