A.中國企業(yè)文化的國際化是中國企業(yè)文化發(fā)展的未來趨勢(shì)
B.中國企業(yè)文化的國際化只能是個(gè)夢(mèng)想,在落后的中國永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)
C.中國企業(yè)文化的國際化有著內(nèi)在的客觀必然性
D.在中國這樣一個(gè)古老文明國家,企業(yè)文化國際化也是一種主觀趨勢(shì)
E.中國企業(yè)文化永遠(yuǎn)也不可能成為世界上領(lǐng)先的企業(yè)文化
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A.絕對(duì)性原則
B.抽象性原則
C.具體性原則
D.感性原則
E.相對(duì)性原則
A.個(gè)人服從整體
B.部門服從全局
C.整體服務(wù)個(gè)體
D.個(gè)體主義的管理傾向
E.集體主義的管理傾向
A.注重倫理
B.忽略人情
C.尊重原則
D.固守規(guī)章
E.死板僵化
A.注重人情
B.注重制度
C.忽視原則
D.拋棄人情
E.主觀隨意
A.邏輯推理
B.理性思索
C.體驗(yàn)
D.直覺
E.知覺
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對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
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