您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織績效當前水平以及績效改進廣度和速度
B.與競爭對手和標桿的對比績效
C.結果對應組織特定情景的重要度
D.改進方法的應用
A.取得認證
B.獲得長期的市場競爭優(yōu)勢
C.作為卓越績效自我評價的準則
D.提高其整體績效和能力
A.進一步明確規(guī)定組織的產(chǎn)品要求
B.統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系文件和結構
C.統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系過程
D.穩(wěn)定的提供滿足要求的產(chǎn)品并增進顧客滿意
A.產(chǎn)品實現(xiàn)過程
B.產(chǎn)品實現(xiàn)的生產(chǎn)和服務提供過程
C.質(zhì)量改進過程
D.構成組織質(zhì)量管理體系的所有過程
A.提高組織的知名度
B.證實組織有能力穩(wěn)定的提供滿足要求的產(chǎn)品
C.增進顧客滿意
D.B+C
最新試題
全面生產(chǎn)維護的基石包括（）。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應用散布圖的是（）。
某生產(chǎn)過程在過去3個月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%，則該過程α水平大約為（）。
以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有（）。
在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中，可以應用方針目標管理方法，還可應用（）。
將活動作為相互關聯(lián)、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預知的結果，是指質(zhì)量管理中的（）問題。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實力，具有（）等功能。
六西格瑪黑帶的職責通常包括（）。
5S管理是管理的基礎工作，其主要作用有（）。
在描述性統(tǒng)計中，通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述分布的特點，以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是（）。