單項(xiàng)選擇題在上級對下級垂直考核時(shí)，有時(shí)候會出現(xiàn)評價(jià)者對被評價(jià)者了解甚少的情況，這屬（）
A.反饋不良
B.信息不對稱
C.偏差現(xiàn)象
D.近因效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在各種工作分析方法中，具有易于量化優(yōu)點(diǎn)的是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法
2.單項(xiàng)選擇題開發(fā)方式一般是培訓(xùn)、管理與文化制度建設(shè)等，開發(fā)的目的是促進(jìn)企業(yè)競爭力、生產(chǎn)力的人力資源開發(fā)者為（）
A.自我
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.政府
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人力資源供過于求時(shí)，可用的調(diào)整方法是（）
A.聘用臨時(shí)工
B.內(nèi)部晉升
C.培訓(xùn)
D.裁員
4.單項(xiàng)選擇題對上班時(shí)間玩手機(jī)的員工進(jìn)行嚴(yán)厲地懲罰，扣除當(dāng)月的獎金，這種管理理念符合（）
A.雙因素理論
B.公平理論
C.X-理論
D.Y-理論
5.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)不屬于組織轉(zhuǎn)型策略？（）
A.全面質(zhì)量管理
B.文化變革
C.高績效工作系統(tǒng)
D.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
信度指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題