多項選擇題有代表性的績效評估方法有（）.

A.圖尺度評價法
B.360°績效反饋
C.關鍵績效指標法
D.主管評估法
E.平衡計分卡


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1.多項選擇題選擇理估方法應考的因素有（）

A.評估的成本
B.評估的信度和效度
C.評估的精度
D.操作難度
E.評估方法的適應性

2.多項選擇題主觀評估的主要內容有（）

A.工作知識
B.個人特點
C.銷售區(qū)域管理
D.銷售成果
E.客戶與企業(yè)的關系

3.多項選擇題反映銷售人員主觀意圖評估指標有（）

A.工作知識
B.個人特點
C.銷售區(qū)域管理
D.客戶與企業(yè)的關系
E.銷售成果

4.多項選擇題企業(yè)進行銷售人員績效評估時使用的比率指標主要類別有（）

A.訪問比率
B.費用比率
C.客戶開發(fā)與服務比率
D.非銷售活動比率
E.銷售比率

5.多項選擇題可以用于評估銷售人員的非銷售活動指標有（）

A.工作時間和時間管理
B.發(fā)出推銷信件的數(shù)量
C.撥打推銷電話次數(shù)
D.銷售訪問次數(shù)
E.向企業(yè)提出合理銷售建議的次數(shù)