A.這是一種先民主后集中的方法
B.這一方法束縛了各部門和各級(jí)管理人員的積極性和創(chuàng)造性
C.在制定戰(zhàn)略時(shí)，最高管理層對(duì)下屬部門不做具體硬性的規(guī)定，而要求各部門積極提交戰(zhàn)略方案
D.定出的方案有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，便于貫徹和落實(shí)
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A.集中
B.市場(chǎng)開發(fā)
C.創(chuàng)新
D.聯(lián)合性多種經(jīng)營(yíng)
A.過去戰(zhàn)略的影響
B.企業(yè)對(duì)外界的依賴程度
C.企業(yè)規(guī)模
D.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
A.市場(chǎng)份額
B.對(duì)雇員能力的衡量
C.客戶獲得率
D.顧客滿意度
A.技術(shù)開發(fā)
B.人力資源管理
C.采購管理
D.售后服務(wù)
A.撤退戰(zhàn)略
B.集中戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.同心多元化戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
下列屬于一體化管理的是（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）