A.高處、高溫工作
B.低溫、冷水作業(yè)
C.夜班勞動
D.礦山井下作業(yè)
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A.1.5
B.2
C.3
D.4
A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿
D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動合同的試用期不得超過6個(gè)月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個(gè)月應(yīng)為勞動合同期限
A．縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會
B．仲裁委員會主任由勞動行政主管部門的代表擔(dān)任
C．勞動爭議仲裁委員會是依法成立、通過仲裁方式處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)
D．勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的特點(diǎn)下列表述正確的是（）。
《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過（）。小時(shí)的工作制度。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的標(biāo)書中，正確的有（）。
下列選項(xiàng)中，符合《勞動法》對未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的是（）。
無效的勞動合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。
根據(jù)《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。
陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個(gè)月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。
某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護(hù)規(guī)定的有（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（）。