單項(xiàng)選擇題

在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿
D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動(dòng)合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)置和職能的標(biāo)書中，正確的有（）。

A．縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B．仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政主管部門的代表擔(dān)任
C．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是依法成立、通過仲裁方式處理勞動(dòng)爭議的專門機(jī)構(gòu)
D．勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成

在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。

你可能感興趣的試題

甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動(dòng)合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)置和職能的標(biāo)書中，正確的有（）。

在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。

甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動(dòng)合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)置和職能的標(biāo)書中，正確的有（）。