單項選擇題

甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。

A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個月應為勞動合同期限

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中，正確的有（）。

A．縣、市、市轄區(qū)應當設立勞動爭議仲裁委員會
B．仲裁委員會主任由勞動行政主管部門的代表擔任
C．勞動爭議仲裁委員會是依法成立、通過仲裁方式處理勞動爭議的專門機構(gòu)
D．勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成

多項選擇題

無效的勞動合同，從訂立的時侯起就沒有法律的約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

A．勞動報酬較低的合同
B．違反法律法規(guī)的合同
C．采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D．未規(guī)定明確合同期限的合同
E．用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權(quán)利的合同

甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中，正確的有（）。

無效的勞動合同，從訂立的時侯起就沒有法律的約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中，正確的有（）。

無效的勞動合同，從訂立的時侯起就沒有法律的約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。