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招聘的途徑大致有：人才交流中心；招聘洽談會；傳統(tǒng)媒體；網(wǎng)上招聘；校園招聘；員工推薦；人才獵取等。

工作分析內(nèi)容有：
(1)崗位責任；
(2)資格條件；
(3)工作環(huán)境與危險性。