2008年年初，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權，行權條件為2011年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年累積確認負債150000元，在2010年有5人離職，預計2011年沒有離職，2010年末該股票增值權的公允價值為12元。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。

甲公司為一上市公司，20×1年12月25日，經股東大會批準，公司向其50名管理人員每個授予200股股票期權，這些職員自20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以10元每股購買200股股票，從而獲益，公司估計此期權在20×1年12月25日的公允價值為15元，估計此期權在20×2年1月1日的公允價值為16元。第一年有10名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。