甲公司為一上市公司,20×1年12月25日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其50名管理人員每個(gè)授予200股股票期權(quán),這些職員自20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以10元每股購(gòu)買(mǎi)200股股票,從而獲益,公司估計(jì)此期權(quán)在20×1年12月25日的公允價(jià)值為15元,估計(jì)此期權(quán)在20×2年1月1日的公允價(jià)值為16元。第一年有10名職工離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)離職總?cè)藬?shù)會(huì)達(dá)到30%。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。
A.35000元
B.45000元
C.50000元
D.65000元
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
甲公司為一上市公司,20×1年12月25日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其50名管理人員每個(gè)授予200股股票期權(quán),這些職員自20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以10元每股購(gòu)買(mǎi)200股股票,從而獲益,公司估計(jì)此期權(quán)在20×1年12月25日的公允價(jià)值為15元,估計(jì)此期權(quán)在20×2年1月1日的公允價(jià)值為16元。第一年有10名職工離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)離職總?cè)藬?shù)會(huì)達(dá)到30%。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。
A.應(yīng)按20×1年12月25日此權(quán)益工具的公允價(jià)值15元計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)
B.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積
C.對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量
D.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量

最新試題
確定經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象正確與否的判斷標(biāo)準(zhǔn)是()
消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者服務(wù)時(shí),其合法權(quán)益受到損害,因原企業(yè)分立、合并的,可以()
國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行主要有以下幾種形式?()
預(yù)算法是我國(guó)財(cái)政法規(guī)范性文件體系中的一部至為重要的法律,其宗旨是()
宏觀調(diào)控法合法原則主要表現(xiàn)在哪個(gè)方面?()