下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。