多項選擇題對員工的懲處主要包括紀(jì)律處分、()、()三種方式。
A.解除勞動合同
B.通報批評
C.組織處理
D.經(jīng)濟處罰
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1.多項選擇題員工有以下()行為的,予以懲處。
A.違反國家法律法規(guī)的
B.違反勞動紀(jì)律的
C.違反工作紀(jì)律的
D.違反廉潔從業(yè)規(guī)定的
2.多項選擇題公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守()履職盡責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
A.國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度
B.維護社會公德,恪守職業(yè)道德
C.忠誠企業(yè)
D.愛崗敬業(yè)
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最新試題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測評合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型:判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員,連續(xù)工作超出1年不滿1年半的,時間系數(shù)按1.0計算。
題型:判斷題
嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員,由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費,從勞動保護費列支。
題型:判斷題
對于組織調(diào)配、崗位競聘人員,應(yīng)重點提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。
題型:判斷題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定,造成不良影響的人員,予以退回。
題型:判斷題