簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。

如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？

在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。

勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。