單項(xiàng)選擇題平日每天加班()人以下或合計(jì)每天加班總時(shí)數(shù)在10小時(shí)以上20小時(shí)以下由管理處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
A、3
B、5
C、7
D、9
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的崗位,嚴(yán)格按照勞動(dòng)法實(shí)行每周40小時(shí)工作制,如客戶要求超過(guò)40小時(shí)工作的,各單位人事管理專員應(yīng)在()前計(jì)算出應(yīng)向客戶收取的加班服務(wù)費(fèi)。
A、每月3日前
B、每月4日前
C、每月5日前
D、每月6日前
2.單項(xiàng)選擇題公司總部員工當(dāng)月漏打卡()次以內(nèi),需在次月4日前提交“特殊考勤單”,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部審核備案。
A、2
B、3
C、4
D、5
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企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
題型:判斷題
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較?()
題型:多項(xiàng)選擇題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
題型:判斷題