單項(xiàng)選擇題實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的崗位，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法實(shí)行每周40小時(shí)工作制，如客戶要求超過40小時(shí)工作的，各單位人事管理專員應(yīng)在（）前計(jì)算出應(yīng)向客戶收取的加班服務(wù)費(fèi)。
A、每月3日前
B、每月4日前
C、每月5日前
D、每月6日前
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1.單項(xiàng)選擇題公司總部員工當(dāng)月漏打卡（）次以內(nèi)，需在次月4日前提交“特殊考勤單”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部審核備案。
A、2
B、3
C、4
D、5
2.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療器械銷售、市場(chǎng)開發(fā)人員：實(shí)行月打卡次數(shù)設(shè)定下限，月累計(jì)在崗時(shí)間設(shè)定下限的雙限制。即每月到崗打卡次數(shù)不少于（）次（到崗和離崗均為打卡一次）。
A、25
B、20
C、15
D、10
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
題型：判斷題