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單項選擇題

績效管理的直接理論不包括（）

A.信息論
B.權(quán)變理論
C.激勵理論
D.組織公平感理論

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單項選擇題

對資質(zhì)的分類或劃分有三種思路，其中知識、技能、態(tài)度、價值觀、取向和承諾等屬于（）

A.與工作相關(guān)的資質(zhì)
B.與人有關(guān)的資質(zhì)
C.特殊技術(shù)資質(zhì)
D.良好績效者的特征所構(gòu)成的資質(zhì)

單項選擇題

用具體行為特征的描述來表示每種行為標準的差異，給評估者直接提供了具體行為等級與評估標準的量表，這種量表法是（）

A.強迫選擇量表法
B.行為尺度評定量表法
C.行為觀察量表法
D.混合標準量表

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