單項(xiàng)選擇題人力資源經(jīng)理與工會(huì)代表屬于什么工作關(guān)系？（）
A.工作報(bào)告對(duì)象
B.工作合作對(duì)象
C.公司外部聯(lián)系
D.監(jiān)督管理對(duì)象
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1.單項(xiàng)選擇題（）是一個(gè)確定企業(yè)中的職位所承擔(dān)的工作職責(zé)以及這些職位需要具有哪些特征的任職者來(lái)承擔(dān)的過(guò)程。
A.任職資格說(shuō)明書(shū)
B.職位描述
C.公平就業(yè)機(jī)會(huì)
D.職位分析
2.單項(xiàng)選擇題包括人力資源規(guī)劃、招募、開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬支付的以目標(biāo)為導(dǎo)向的一整套流程是：（）。
A.人員配置
B.人才管理
C.薪酬管理
D.績(jī)效管理
最新試題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題