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多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】良好的人際關(guān)系會使人們心情舒暢，齊心協(xié)力，提高活動的效率，促進(jìn)群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與個(gè)性的和諧發(fā)展。良好的人際關(guān)系是群體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是提高群體活動效率的動力。因此，建立和維持和諧融洽的人際關(guān)系，是群體領(lǐng)導(dǎo)者十分重要的任務(wù)。如果人際關(guān)系不好，就會相互猜疑，彼此提防，行動不協(xié)調(diào)，這不僅會降低工作效率，還會嚴(yán)重地影響個(gè)性的發(fā)展。影響人際關(guān)系建立和發(fā)展的因素包括（）。

A.婚姻狀況
B.儀表的魅力
C.交往的頻率
D.需要的互補(bǔ)和距離的遠(yuǎn)近

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多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】良好的人際關(guān)系會使人們心情舒暢，齊心協(xié)力，提高活動的效率，促進(jìn)群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與個(gè)性的和諧發(fā)展。良好的人際關(guān)系是群體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是提高群體活動效率的動力。因此，建立和維持和諧融洽的人際關(guān)系，是群體領(lǐng)導(dǎo)者十分重要的任務(wù)。如果人際關(guān)系不好，就會相互猜疑，彼此提防，行動不協(xié)調(diào)，這不僅會降低工作效率，還會嚴(yán)重地影響個(gè)性的發(fā)展。在實(shí)際工作中，更容易溝通的人應(yīng)該是（）的人。

A.性格外向
B.性格內(nèi)向
C.沉默寡言
D.活潑好動

多項(xiàng)選擇題

【【案例分析題】】良好的人際關(guān)系會使人們心情舒暢，齊心協(xié)力，提高活動的效率，促進(jìn)群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與個(gè)性的和諧發(fā)展。良好的人際關(guān)系是群體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是提高群體活動效率的動力。因此，建立和維持和諧融洽的人際關(guān)系，是群體領(lǐng)導(dǎo)者十分重要的任務(wù)。如果人際關(guān)系不好，就會相互猜疑，彼此提防，行動不協(xié)調(diào)，這不僅會降低工作效率，還會嚴(yán)重地影響個(gè)性的發(fā)展。影響人際關(guān)系建立和發(fā)展的因素包括（）。

A.婚姻狀況
B.儀表的魅力
C.交往的頻率
D.需要的互補(bǔ)和距離的遠(yuǎn)近

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】良好的人際關(guān)系會使人們心情舒暢，齊心協(xié)力，提高活動的效率，促進(jìn)群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與個(gè)性的和諧發(fā)展。良好的人際關(guān)系是群體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是提高群體活動效率的動力。因此，建立和維持和諧融洽的人際關(guān)系，是群體領(lǐng)導(dǎo)者十分重要的任務(wù)。如果人際關(guān)系不好，就會相互猜疑，彼此提防，行動不協(xié)調(diào)，這不僅會降低工作效率，還會嚴(yán)重地影響個(gè)性的發(fā)展。按從人際關(guān)系的基礎(chǔ)看，可將人際關(guān)系分為（）。

A.親情關(guān)系和友愛關(guān)系
B.良好的人際關(guān)系和不良的人際關(guān)系
C.朋友間的友誼關(guān)系和愛人間的愛情關(guān)系
D.以感情為基礎(chǔ)的人際關(guān)系和以利害為基礎(chǔ)的人際關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】良好的人際關(guān)系會使人們心情舒暢，齊心協(xié)力，提高活動的效率，促進(jìn)群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與個(gè)性的和諧發(fā)展。良好的人際關(guān)系是群體團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，是提高群體活動效率的動力。因此，建立和維持和諧融洽的人際關(guān)系，是群體領(lǐng)導(dǎo)者十分重要的任務(wù)。如果人際關(guān)系不好，就會相互猜疑，彼此提防，行動不協(xié)調(diào)，這不僅會降低工作效率，還會嚴(yán)重地影響個(gè)性的發(fā)展。良好的人際關(guān)系可以分為（）層次。

A.協(xié)調(diào)、親熱、友好
B.協(xié)調(diào)、友好、親熱
C.親熱、協(xié)調(diào)、友好
D.友好、親熱、協(xié)調(diào)

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