A.符合經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的形象宣傳B.注重美觀化C.注重個(gè)性化D.注重大眾化E.注重人性化
A.高層管理者高度集權(quán),難免決策遲緩,對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力差 B.只有高層管理者對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé),各職能機(jī)構(gòu)都只有專業(yè)管理的目標(biāo) C.職能機(jī)構(gòu)和人員相互間的溝通協(xié)調(diào)性差,各自的觀點(diǎn)有局限性 D.職能部門重疊,管理人員增多,費(fèi)用開支大 E.不利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才