多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)員工考評(píng)中定性考核法主要包括（）。

A.工作完成情況
B.組織談話
C.被考核人所管部門(mén)
D.上級(jí)評(píng)定
E.群眾考評(píng)


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1.多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)員工考核一般應(yīng)遵循（）原則。

A.考核的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分檔
B.考核的內(nèi)容必須與工作相關(guān)
C.考核標(biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作
D.考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行必須科學(xué)合理
E.凡是與績(jī)效有關(guān)的工作都要列入考核指標(biāo)體系，做到全面完整

2.多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮（）等方面的因素。

A.個(gè)人績(jī)效
B.個(gè)人資歷
C.個(gè)人學(xué)歷
D.個(gè)人技能
E.職位等級(jí)

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括（）原則。

A.公平競(jìng)爭(zhēng)
B.公開(kāi)
C.公平付薪
D.誠(chéng)信
E.給予員工最大激勵(lì)

4.多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

A.選擇薪酬政策
B.設(shè)計(jì)薪酬體系
C.調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)
D.制定薪酬計(jì)劃
E.確定薪酬管理目標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門(mén)目的或解決某一專門(mén)問(wèn)題而對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)主要包括（）。

A.晉升培訓(xùn)
B.專項(xiàng)管理培訓(xùn)
C.專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)
D.更新觀念的培訓(xùn)
E.企業(yè)性外訓(xùn)