單項選擇題中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定。若非出現(xiàn)法定情形,勞動者解除合同。應(yīng)當(dāng)提前()天以書面形式通知用人單位。
A.15
B.30
C.60
D.45
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1.單項選擇題下列說法錯誤的是()。
A.在篩選申請表時,對那些填寫不完整和字跡難以辨認(rèn)的材料可以直接篩掉
B.在篩選申請表時,應(yīng)標(biāo)明疑點,在面試時作為重點提問內(nèi)容之一加以詢問
C.面試程序一般包括四個步驟:準(zhǔn)備、提問、結(jié)束及復(fù)審
D.心理測驗是指通過一系列科學(xué)方法來測量被試者智力和個性差異
2.單項選擇題()是指員工要求離開現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動。
A.辭職
B.開除
C.辭退
D.資遣
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最新試題
專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進(jìn)行的培訓(xùn),這類培訓(xùn)主要包括()。
題型:多項選擇題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中,維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
下列對員工辭職管理敘述正確的有()。
題型:多項選擇題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多,常用的培訓(xùn)方法有()。
題型:多項選擇題
維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,負(fù)責(zé)員工的考核工作。請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的考核方法是什么?
題型:問答題
物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮()等方面的因素。
題型:多項選擇題
課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一,其具有()特點,多用于知識培訓(xùn)。
題型:多項選擇題
下列選項中,應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有()。
題型:多項選擇題