A.“技變”晉檔 B.“學(xué)變”晉檔 C.“齡變”晉檔 D.“職變”變檔 E.“考核”變檔
A.個人業(yè)績考評 B.薪酬的市場調(diào)查 C.確定薪酬原則與策略 D.薪酬制度的調(diào)整 E.工作崗位分析與評價
A.增值功能 B.連接雇主和雇員勞動關(guān)系的紐帶 C.支持企業(yè)變革 D.改善經(jīng)營績效 E.導(dǎo)向功能