A.重新進(jìn)行培訓(xùn)需求分析 B.進(jìn)行工作分析 C.了解受訓(xùn)人員的績效情況 D.對(duì)評(píng)估的可行性進(jìn)行分析
A.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行 B.保證培訓(xùn)效果測(cè)定的科學(xué)性 C.客觀評(píng)價(jià)培訓(xùn)者工作 D.為管理者決策提供所需信息
A.委派專人跟班評(píng)估 B.培訓(xùn)效果綜合評(píng)估 C.培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評(píng)估 D.委托主辦單位評(píng)估