A.委派專人跟班評估 B.培訓效果綜合評估 C.培訓方案設(shè)計評估 D.委托主辦單位評估
A.客觀性原則 B.靈活性原則 C.綜合性原則 D.有效性原則
A.人才發(fā)展?jié)摿Φ淖R別 B.素質(zhì)模型的建立 C.人才數(shù)據(jù)庫的建立 D.工作績效的確定