【案例分析題】客戶張先生，年過(guò)40，就職于一家國(guó)有大型企業(yè)，任銷售經(jīng)理。他對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的知識(shí)知之甚少，以前對(duì)于自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)也沒(méi)有多過(guò)問(wèn)，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，張先生開(kāi)始越來(lái)越多地考慮自己退休以后的生活。雖然知道單位給自己繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是張先生并不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是怎么回事，自己退休后的生活有多大程度的保障。因而，張先生就相關(guān)知識(shí)向理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢。而少數(shù)亞非發(fā)展中國(guó)家實(shí)行另外一種社會(huì)保險(xiǎn)制度：保險(xiǎn)基金來(lái)自于企業(yè)和勞動(dòng)者兩個(gè)方面，國(guó)家不進(jìn)行投保資助，僅給予一定的政策性優(yōu)惠，新加坡是這種社會(huì)保險(xiǎn)制度取得成功的典型國(guó)家。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式被稱為（）。