【案例分析題】客戶張先生，年過(guò)40，就職于一家國(guó)有大型企業(yè)，任銷售經(jīng)理。他對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的知識(shí)知之甚少，以前對(duì)于自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)也沒(méi)有多過(guò)問(wèn)，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，張先生開始越來(lái)越多地考慮自己退休以后的生活。雖然知道單位給自己繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是張先生并不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是怎么回事，自己退休后的生活有多大程度的保障。因而，張先生就相關(guān)知識(shí)向理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢。按照國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，改革后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為（）左右。