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根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。()
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勞動(dòng)爭議仲裁終局裁決適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤銷仲裁。()
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錯(cuò)誤
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判斷題
勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)派遣單位和用工單位為勞動(dòng)仲裁的共同當(dāng)事人。()
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