單項選擇題勞動關系的環(huán)境因素包括經濟環(huán)境、技術環(huán)境、政策環(huán)境、()及社會文化環(huán)境。
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
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1.單項選擇題勞動者權利根據()的不同,可以分為個別勞權和集體勞權。
A.內容及實現方式
B.特點
C.實現方式
D.實現對象
2.單項選擇題我國三方協商機制發(fā)展的特色為()。
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
3.單項選擇題當前中國勞資沖突的直接原因是()。
A.勞動者的權益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
4.單項選擇題下面哪個選項不屬于勞動爭議處理的方法()。
A.討論
B.斡旋
C.調解
D.仲裁
5.單項選擇題員工參與的方式有勞資協商、共同管理、自我管理及()。
A.集體談判
B.三方協商
C.獲得資訊
D.參加工會
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集體協商的平等原則體現在協商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時,應該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
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企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
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當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
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所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據。
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題