A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段 B.職業(yè)生涯錨以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ) C.職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合 D.職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應(yīng)固定不變 E.職業(yè)生涯錨不能通過(guò)測(cè)試來(lái)預(yù)測(cè)
A.在現(xiàn)實(shí)中,難以衡量有多少是由職業(yè)歧視導(dǎo)致的工資差別 B.職業(yè)隔離是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況 C.衡量職業(yè)隔離的指標(biāo)是差異指數(shù) D.如果所有職業(yè)都是完全隔離的,差異指數(shù)為100 E.如果男女勞動(dòng)力在各種職業(yè)中的分布是完全相同的,差異指數(shù)為負(fù)數(shù)
A.就業(yè)穩(wěn)定B.工資率較低C.工作條件較差D.工作的社會(huì)地位相對(duì)較低E.流動(dòng)率、缺勤率和遲到率比較低