單項選擇題某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經過調查研究與分析，確認該企業(yè)的銷售額（萬元）和所需要的銷售人員數（人）成正相關關系，并根據過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型Y=a+bX，X代表銷售額，Y代表銷售人員數，回歸系數a＝18，b=0.03。同時，該企業(yè)預計2015年銷售額將達到1000萬元，2016年銷售額將達到1500萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人，新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：7：2。根據人力資源需求與供給情況，該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和人員補充計劃。根據一元回歸分析法計算，該企業(yè)2015年需要銷售人員（）人。
A.20
B.30
C.48
D.64
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題
今年某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。該企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務員100人，業(yè)務主管10人，銷售經理4人，銷售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動矩陣如下表。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加1000萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40名，新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：5：2。該企業(yè)預計明年銷售額比今年銷售額增加1000萬元。
A.因素比較法
B.人員核查法
C.管理人員接續(xù)計劃法
D.量本利法
