多項(xiàng)選擇題運(yùn)用德爾菲法對(duì)企業(yè)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，專家可以是（）。

A.企業(yè)基層管理人員
B.企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的員工
C.企業(yè)中高層管理人員
D.企業(yè)外的專家學(xué)者
E.社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的公職人員


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測(cè)主要包括（）。

A.可提升職務(wù)的員工
B.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
C.本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模人員流入量
E.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

2.多項(xiàng)選擇題影響人力資源需求預(yù)測(cè)的因素主要有（）。

A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.企業(yè)未來(lái)某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求
C.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高對(duì)人力資源需求的影響
D.企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對(duì)人力資源需求的約束
E.預(yù)期的員工流動(dòng)率及由此引起的職位空缺規(guī)模