A.經(jīng)營管理知識 B.經(jīng)營管理意識 C.經(jīng)營技能 D.領導技能 E.生產(chǎn)操作技能
A.培訓資源分析 B.組織目標分析 C.工作績效評估分析 D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析 E.培訓與開發(fā)調(diào)查分析
A.討論法的目的是為了解決復雜的問題,或使受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識 B.討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法 C.側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力 D.討論法比較適宜于管理層人員的培訓與開發(fā) E.討論法不需要討論主持人進行策劃與控制